日历

2025 - 1
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
«» 2025 - 1 «»

日志分类

存 档

日志文章


2009-04-09

财政部:08年金融高管薪酬不高于07年90%

2009年04月09日18:57   财政部网站  o6+JG%!@(  
pM}Clk,vN  
财政部规范国有金融机构高管薪酬分配秩序 *c!M5P&B  
)-vAG  
为进一步公平社会收入分配,规范金融机构薪酬管理,财政部近日发出通知,规范国有金融机构高管人员薪酬分配秩序。 ,bdG~$wJ  
<dNfA>C  
通知指出,目前部分金融机构在2008年度实现业绩增长的情况下,主动降低高管人员的薪酬,这种做法符合当前国际国内形势。通知明确,国有金融机构在清算2008年度高管人员薪酬(指税前薪酬,包括基本薪酬、绩效薪酬、社会保险、各项福利等,下同)时,按不高于2007年度薪酬的90%的原则确定。在此基础上,2008年度业绩下降的国有金融机构,高管人员薪酬再下调10%。对于2008年经营业绩降幅较大的,高管人员薪酬降幅还应增加。对于2007年度高管人员薪酬明显高于同业平均水平的,应主动加大调整力度,逐步缩小与同业平均水平的差距。通知还规定,各国有金融机构要以上限确定其他员工薪酬,合理体现岗位差异和业绩差异。 P:Q'PrTK  
)5_Z7E:sdQ  
近年来,随着我国金融改革的不断深化,主要金融企业股改上市,行业薪酬水平呈现出快速增长态势,个别金融企业对高管人员发放过高薪酬,与社会平均水平以及内部员工收入水平差距明显拉大。此次财政部出台有关国有金融机构高管人员降薪的通知,一方面有利于公平社会收入分配,有利于维护国家和股东的权益,另一方面也有利于推动金融机构完善公司治理结构,改进薪酬决策机制,促进激励和约束并举。 ]f(4,&*.'  
y61 Rfb_~  
)s0wrOn  


类别: 无分类 |  评论(3) |  浏览(3290) |  收藏
一共有 3 条评论
zy6983 2009-04-10 08:22 Says:
改进薪酬决策机制,促进激励和约束并举。
xxcdb123 2009-04-09 23:41 Says:
为人民服务 2009-04-09 20:08 Says:
是目的 还是手段?