中国人-美国人 rZ%x5#e
目标;让学员领会文化的差异与交流的重要。 (M2QB uz`
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参加人数:4人, 其余是观众。 6N)d ~6R
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学员练习时间:每人8分钟 gC`+=4~
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工具 Z3"YkAJBJl
1. 朗诵材料(见附件) w dod [
2. 两张桌子 vk$Vw&4 4
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讲师向各学员说明: ^RIUYb1
讲师请两位学员做脑, 另两位学员做嘴 v],R1Q
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请做脑的学员站在桌上朗诵右面的文字 [_
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请做嘴的学员站在地上朗诵左面的文字. g1xQBe
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共同讨论 '
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论题可以是
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那位经理与下属之间的误解是怎样产生的 G=XlReV
文化的差异所引起的交流不畅用什么办法可以解决 +Wp$"%
G %E_
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参考 e21\R ~
这一游戏可用在 8f @`b [In
文化差异与交流技巧上 UI2GJ8%Nh
整个练习需时15 - 20分钟左右 &IFQR[
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经理与管理 ! /%[33 n
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行为及其解释: 一个国际性的交流问题 ;Cc
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| 行为 [ h/JV%aJ/
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| 解释 zt3V@ /s
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| 美国人: #`z@{l
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| [font=times]“[/font]你认为要多久才能完成这个报告?[font=创艺简楷体]” 2 &D#Lq/A
[/font] | 美国人: -|OXqs#h
中国人: '%2mqcl y
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| 我请他参与。 f/Bg 6i~
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他的行为毫无意义!他是老板,为什么不直接告诉我。 Lf2%.EC-s
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| 中国人: LmPOl7
| [font=times]“[/font]不知道, 你认为要多久?[font=创艺简楷体]” /#Or Ej
[/font] | 美国人: Fm=$</*jNe
| 他拒绝承担责任。 jf_6:wZ\3
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| viB>XSDi/E
| z:d$|i
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| 中国人: 7#Vd\54y
| 我请他指示。 _/wZ0ul>
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| 美国人: !w\L1]V
| [font=times]“[/font]你自己应该清楚要多久?[font=创艺简楷体]” l/8|gS'1
[/font] | 美国人: JV'6J9|LS
| 我逼迫他对自己的行动承担责任。 @@`~<728J
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| ~~[(M>,d
| W>h-e?$B
| 中国人: Vt
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| 真是胡说。我最好给他一个回答。 nlooN,uh
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| 中国人: 0us?pVV'Z1
| [font=times]“[/font]10天。[font=创艺简楷体]” 3qaDC
[/font] | 美国人: {863]D!wP4
| 他缺乏估计时间的能力;这个 时间完全不准确。 lN&puvMC
iG|'Ht
| 美国人: zW:y|,~
| [font=times]“[/font]那么15天. 怎么样? 15天内完成?[font=创艺简楷体]” MYQ}&cA(4
[/font] | 美国人: $gz<"Yz\
中国人: SWK-_:@W
| 我提出了一个约定。 3;] %Ttd
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这就是他给我的命令,15天。 #WNRPo/K
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| 而实际上需要30天才能完成这个报告. 所以, 这个中国人夜以继日地工作. 但15天过去了, 他还需要一天的时间才能完成. P
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| 美国人: nY0\AIC
| [font=times]“[/font]报告呢?[font=创艺简楷体]” szwLTDM*E
[/font] | 美国人: IQ&&xjA)[
| 我想确认他完成了约定的事。 Klo,$/o [
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| 中国人: RR/ >+~|,
| [font=times]“[/font]明天可以做完。.[font=创艺简楷体]” jL/OzEn
[/font] | 中国人: J"3$
| 他在要报告呢。 osGg(D
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(双方都确认了报告没有完成。) @w{nMN
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| 美国人: :\IE[XV{K
| [font=times]“[/font]但我们不是讲好今天搞完的吗?[font=创艺简楷体]” ++:tmTbG
[/font] | 美国人: DK}KAP!\
| 我一定要教他完成约定的事。 +*u; .-W
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| 中国人: hCR*.QfK_
| 这个愚蠢无能的老板!他不仅乱下命令, 还无视我用16天干了30天的工作。 omr"cR9
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| 中国人辞职了。 Uz(Nc
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| 美国人很吃惊。
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| 中国人: *%Mu2n
| 我不能替这样的人工作。 8qbsvI@
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