日历

2025 - 1
日 一 二 三 四 五 六
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
«月» 2025 - 1 «年»

日志分类

存　档

日志文章

上一篇/ 下一篇

2009-04-09

财政部：08年金融高管薪酬不高于07年90%

2009年04月09日18:57 　 财政部网站　 s%{}^Tw  
QAy)`lRB#h  
财政部规范国有金融机构高管薪酬分配秩序 Z9k2]E%0w  
:MSa#yp  
为进一步公平社会收入分配，规范金融机构薪酬管理，财政部近日发出通知，规范国有金融机构高管人员薪酬分配秩序。 $V4 VW  
)P_d1KT_B  
通知指出，目前部分金融机构在2008年度实现业绩增长的情况下，主动降低高管人员的薪酬，这种做法符合当前国际国内形势。通知明确，国有金融机构在清算2008年度高管人员薪酬（指税前薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬、社会保险、各项福利等，下同）时，按不高于2007年度薪酬的90%的原则确定。在此基础上，2008年度业绩下降的国有金融机构，高管人员薪酬再下调10％。对于2008年经营业绩降幅较大的，高管人员薪酬降幅还应增加。对于2007年度高管人员薪酬明显高于同业平均水平的，应主动加大调整力度，逐步缩小与同业平均水平的差距。通知还规定，各国有金融机构要以上限确定其他员工薪酬，合理体现岗位差异和业绩差异。 J2$n"EW*O  
NVIEO_EZ0  
近年来，随着我国金融改革的不断深化，主要金融企业股改上市，行业薪酬水平呈现出快速增长态势，个别金融企业对高管人员发放过高薪酬，与社会平均水平以及内部员工收入水平差距明显拉大。此次财政部出台有关国有金融机构高管人员降薪的通知，一方面有利于公平社会收入分配，有利于维护国家和股东的权益，另一方面也有利于推动金融机构完善公司治理结构，改进薪酬决策机制，促进激励和约束并举。 5C#_8vR  
Ee zeaR  
{[cpbQT  
类别： 无分类 |  评论(3) |  浏览(3025) |  收藏
一共有 3 条评论
zy6983 2009-04-10 08:22 Says:
改进薪酬决策机制，促进激励和约束并举。
xxcdb123 2009-04-09 23:41 Says:
为人民服务 2009-04-09 20:08 Says:
是目的 还是手段？